修改｜靖宇
回想 2010 年，当「聚合算」正式运营时，许多的商家挤破头想要成为其招商方针。
凭借阿里的资源优势，聚合算敏捷生长为其时团购范畴的最大网站，占有 52% 的商场份额，这段时刻，聚合算在商家面前的方位是更强势的，对接商家的「小二」便成为了商家们贿赂的首要方针。
2012 年 4 月，阿里巴巴对外发布 5 名前聚合算小二因糜烂被批捕刑拘。这在其时引发了整个阿里内部，乃至社会舆论关于阿里价值观的一次大评论。而时隔九年，社会对阿里价值观的又一次大评论，却来自彻底相反的一个场景。
7 月 27 日，阿里女职工发文指控，在飓风天被直属领导强制要求出差，会后在与客户饭局上被灌醉，并指控被客户和其直属领导猥亵。
这次恶性事情的事务场景很典型。酒局上的另一方当事人是济南华联商户的工作人员张某。济南华联品牌归属于济南华联超市有限公司，是当地性的连锁超市品牌。
酒局文明在零售职业并不罕见。关于当晚席间的景象，华联张某在承受媒体采访时的表述佐证了这种现象：「在酒桌上正常喝酒，中心必定有搂抱的进程」，「便是正常的一个酒局吃饭」。而阿里本地大客户 LKA 负责人甘启梁过后则对女职工表明，「你觉得不喝酒，这个济南华联和一些北方客户今后的事务能谈下来吗？」
一位互联网 to B 事务客户总监对「极客公园」表明，应付中喝酒有时确实是不免的，但也能够回绝，「酒桌文明其实便是着重权利与遵守的一种变形文明，掌权者逼迫需求权利的人，迫使他们遵守。」
不论在什么样的场景下，这样的文明都不应呈现在一家科技公司的身上。而事情发生后，对职工大声疾呼的冷酷和滞后反响，更成为企业无法逃避的羞耻。
从协作联系来看，这一次，阿里淘鲜达「遵守」的方针——济南华联乃至算不上当地巨子。依据 7 月 28 日发布的《2020 年我国超市百强》陈述闪现，在山东省，排在济南华联前面的还有家家悦、银座、中百控股、利群集团。「济南华联在山东的影响力也算不上是顶尖。」
这位总监表明，在传统零售职业，乙方尽管在产品宣扬手册上写着，自己公司产品要优于同行数倍，但他表明，「实际上我们都差不多」。乙方供应的计划不同不大的时分，客户终究挑选谁家的计划、产品，「仍是得看联系，得喝。还或许需求回扣。」